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MSK马士基面试经历

发布时间:2020-07-10 14:03:49 编辑:笔名

MSK马士基面试经历

既然是做物流的,那么当然会去世界上最大的船公司面试一下。

丹麦是北欧国家,上老说北欧企业待遇好,然后,马士基本身是世界上最大的船公司,办公地点又在深圳最高写字楼地王大厦。

我就想当然的以为薪水肯定不错。

约了九点参加公司笔试。

惨的是,我九点半才到地王大厦。

前台小姐说你迟到了。等下一轮。果然是大公司做派。

MAERSK面试最着名的就是这个笔试。

听说,马士基每年录取者和参加应聘者的比例是1:1000,极高的淘汰率让能进入马士基的人成为一个神话。参加笔试者不用做任何准备,既不用准备英语,也不用回答诸如 为何要进我们公司 或者 你有什么特长 的问题,只需要做性格测试和快速智力问答两部分。做完后,公司当场收回试题,之后公司会根据你的选项输入电脑制作出个人发展曲线图,从中能看出某人的发展潜力和远期竞争力。综合考虑之后,通过了,才会有机会参加下面的面试。

十点准时进入考场。

两张试卷,逻辑和性格测试,12分钟一张。

完了,收卷,等通知。

三天后一面。

面试我的是部门同事。人很和蔼。

问题都很简单,还是那些。马士基最重要的性格测验的笔试部分。面试基本上都很简单。

之后是二面。

面试我的是部门经理。

问了一些基本问题,专业知识和考核一下英语口语。

1.你为什么来马士基?

2.你觉得你以前的工作经历对现在的工作有什么帮助?

3.在寻找新工作中,你最看重的是什么?

4.集装箱的种类有那些?

S是什么?

6.你觉得如何节省运作成本?

7.散货和拼柜如何计费?

等等

最后是公司经理面试。

依然很客气,但是问的问题很细致。

比如,

1.你七月底就离职了,那你这几个月都去那些公司面试了?

2.你为什么换工作?如果我们的工作内容和你以前差不多,你不觉得厌烦吗?

3.如果我们不能提供你所要求的薪水,你还愿意来我们公司吗?

听到这个问题,我大概知道怎么回事了。

等到具体谈合同和薪水,就证实了工资真的不高。远低于我的预期。所以,只能说回去考虑了。

后来,才听内部员工说,马士基的工资待遇是比它刚进入中国时低很多,大约降低三分之一了。

在这里,我特别想和找了一段时间工作,开始失去信心,甚至想着如果有公司要就去的朋友们,说一句话:千万别这么想,越是这样想,越是很难找到合适的工作。

即使你真这么想,也千万别把这种感觉流露出来。

因为,首先,你要知道,我们不是在乞求一份工作,我们是提供我们的聪明才智与辛苦劳动去获得相应的报酬,事实上,是我们在养活公司,而不是公司养活我们。所以,我们首先一定要抬头挺胸的!

其次,人的心理都是希望找到性价比最高的东西。公司招聘也在找性价比最高的人。所以,他们肯定希望自己招的人是足够有价值的珍品而不是买不出去的滞销品。

其实,面试官的心理本身就有点矛盾的。一方面,他们会想法设法的去挑剔你,打击你,迫使你放下自信;另一方面,他们又很希望看到你能够经得起打击与挑剔,依然自信。

而且,谁都喜欢高难度的东西。如果你是从千军万马中杀出来,成功获得那份工作的,你一定很有成就感;同样,公司也希望招到的人是有要求,肯定自身能力与价值的人。

所以,不管现在如何艰难,不管你是多么想放弃,请你都要抬头挺胸,不卑不亢的参加面试,同时勇敢的提出自己的要求与想法。

我们是与公司合作,是帮公司赚钱,而不是乞讨!!!

在天涯的帖子里面,我看到许多朋友都对各公司人事部门的人心存意见,觉得他们傲慢无论,故意挑剔,装腔作势等等。

我非常想替从事人事工作的朋友们说句公道话,我在想,大家是否把人事部的人等同于面试官了呢?大家是否把面试你的人都当成人事部的人了呢?

我面试的公司应该是范围很广的,什么类型都有。

就我面试的经历而言,除了极个别公司人事部的同事有点无礼外,90%以上公司的人事部都是非常和蔼礼貌的。遇到没有礼貌的面试官一般都是公司的中层管理者。

事实上,我去的那些公司,他们的人事部非常清楚自己的角色,是服务于公司其他部门。所以,他们对于我们应聘者都很礼貌,许多人还很热心。

我遇到过不少礼貌又热心的人事部朋友,有的好意提醒我面试的时候该注意什么,接下来的经理喜欢什么样的员工,有的甚至还特地告诉我面试没有通过的原因,并且再次帮我申请一次面试的机会等等。

呵呵,大家仔细回想一下,面试你的那个人真的是人事部的吗?查阅:已获批28个城市的轨道交通线路规划详解图(更新中)查阅:2012年全国各省市城市轨道交通项目概览(更新中)查阅:城市轨道交通中标企业

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